最高法:非经法定程序不得将法官调离免职辞退
日期:2017-12-16 浏览


最高人民法院7日发布《人民法院落实〈维护司法人员依法实行法定责任的规矩〉的实施方法》,健全完善法官、审判辅佐人员依法实行法定责任维护机制。

 

该方法共24条,涉及免受干预、免责机制、救助途径、安全保证、度假权力、薪酬保证等内容,自发布之日起实施。最高人民法院一起发布了司法人员履职保证十大典型事例,以案释法。

 

方法明确规矩,法官依法办理案子不受行政机关、社会团体和个人的干与,有权拒绝执行任何单位、个人违背法定责任或许法定程序、有碍司法公平的要求,并应当依照中心有关规矩予以记载。除参加专业法官会议外,法官有权拒绝就尚未进入诉讼程序的案子或许自己未参加审理的案子发表意见。

 

方法要求,不得安排法官从事超出法定责任规模的业务,并将招商引资、行政法令、治安巡查、交通引导、清洁整治、行风评议等界定为“超出法定责任规模的业务”。此外,方法还禁止人民法院工作人员参加当地招商、联合法令,禁止提早介入土地征收、房子拆迁等具体行政管理活动,根绝参加当地牵头安排的各类“拆迁领导小组”等临时组织。

 

方法规矩,国家机关及其工作人员有干预司法活动,阻碍公平司法,要求法官从事超出法定责任规模业务,约束或许限制法官独立、充沛表达对参加审理案子的意见等9类行为之一的,法官有权提出指控。

 

方法一起规矩了法官遭到不合法处理、处置时的救助途径和救助方法。法官非因法定事由,非经法定程序被调离、革职、解雇或许遭到降级、免职等处置的,其地点法院应当及时予以纠正,或许主张有关机关予以纠正。法官实行法定责任的行为,非经法官惩戒委员会听证和审议,不受错案责任追查。  

 

“司法责任制文件和依法履职保证文件自身就是辩证统一的整体。所谓追责,是严厉依照宪法法令和司法规矩追查违法审判责任,并非跋前踬后。”最高人民法院副院长李少平表明,强化司法人员履职保证,意图是为了更好地推进“审理者裁判,裁判者担任”,并不是要着重法官群体的特权,更不该成为某些法官违法审判的“护身符”。

 

针对近年层出不穷的打乱法院工作、庭审次序和要挟、诋毁、侵扰、损伤法官事情,方法要求各级人民法院建立法官权益保证委员会,安排领导、统筹和谐与司法人员履职保证相关的业务;加强履职保证设备建设,要求各级人民法院的立案信访、诉讼效劳、审判区域应当与法官工作区域相对阻隔,为法官、审判辅佐人员装备具有录音功用的工作电话和具有录像功用的记载设备,提供装备录音录像设备的专门会晤、接待场所。

 

方法一起着重,严厉依法惩治违背法庭规矩、打乱法院工作次序的行为。实在维护法官及其近亲属的信息安全,对窃视、偷拍、偷听、散布法官或其近亲属隐私的行为人,构成侵略公民个人信息罪等违法的,依法追查刑事责任。关于法官因依法实行法定责任,自己或其近亲属遭受恐吓要挟、滋事骚扰、盯梢跟随,或许人身、财产、居处遭到损害、毁损的,要求其地点人民法院及时采纳维护措施,并商请公安机关依法处理。

 

方法还就保证法官在公平查核、薪酬保证、教育训练、心思引导、医疗保证和歇息度假方面的权力,作出了具体规矩。

 

李少平表明,加强司法人员履职保证是保证司法公平的实际需求,是提高司法威望的必要条件,是完善法治系统的题中之义。“人民法院应当经过厚实的审理、杰出的风格、揭露的程序、透彻的说理,赢得大众的尊重和信赖。只有这样,我们在该严厉司法时才干做到说话铿锵有力、行事底气十足,‘该出手时就出手’。”他说。郎溪人才网